Алтайские инвалиды смогут резервировать рабочее место?
По последним данным, процесс социализации инвалидов замедлился. Например, устроиться на работу, которая была бы по душе, людям с инвалидностью очень сложно. Можно как-то помочь тем, кто хочет работать несмотря на свои физические проблемы?
В Порядок выполнения установленной квоты приёма на работу инвалидов на территории края внесены изменения. Например, введено понятие резервирования рабочих мест.
«Это позволит гражданам с ограничениями по здоровью подать своё резюме работодателю, чтобы трудоустроиться в перспективе, – комментирует Ольга ТЕРЕНТЬЕВА, председатель Общественного Совета при Главтрудсоцзащите, президент краевого союза общественных организаций инвалидов. – С другой стороны, информация о зарезервированных рабочих местах будет аккумулироваться в центрах занятости населения с тем, чтобы подобрать соответствующих работников из числа граждан, особо нуждающихся в соцзащите, под конкретные условия труда. Важным является то, что резервирование рабочих мест – это не выполнение работодателями квоты, а лишь подготовительный этап для принятия на работу инвалида в будущем. Дополнение документа абилитацией позволит разработать комплекс оптимальных для граждан с инвалидностью мероприятий, направленных на первоначальное формирование способностей человека, в отличие от реабилитации – возвращения способности, утраченной в результате болезни, травмы».
У каждого десятого барнаульца есть вторая работа 
Усердно лучше без вина. О здоровье работников на Алтае думали с XVIII века 
Фрилансеры выйдут из тени, обретут права и обязанности! 
Как отстоять свои права перед работодателем