Вопросы развития высшего образования, дальнейшей судьбы вузовских выпускников – вопросы серьезные и, как иногда кажется, не вполне разрешимые.
Было полезно и интересно порассуждать о них вместе с участниками «круглого стола», проведенного Сибирской медиагруппой. Были здесь и работники образования – школьного и вузовского, и представители краевой администрации, и люди из кадровых агентств. Мне показалось, что найти общий язык им не просто.
В чем все сошлись, так это в критике инициатив «сверху». Все говорили об отсутствии понятных, неизменяемых правил игры. Министерство образования их меняет (о, конечно, исходя из высших соображений!) по несколько раз в сезон. Присутствующие на «круглом столе» люди из администрации края подчеркивали, что они тут лишь проводники высшей воли и единственное, что могут, это вовремя доносить внезапные изменения до вузов и школ.
Но властям региона надо регулировать рынок труда, а значит, в перепроизводстве пресловутых юристов и экономистов они не заинтересованы. В отличие от вузов, которые не могут (думаю, и не хотят) «закрыть ворота» перед теми, кто выбирает именно эти факультеты. Как повлиять на университеты и академии, которые сегодня стоят перед необходимостью зарабатывать деньги?
Есть вакансии учителей и врачей – но из-за невысокой зарплаты выпускники вузов туда не рвутся. Благо есть всеобъемлющая сфера торговли, которая, трудоустраивая любого, выручает всех – и власти, и вузовское начальство. Но ведь это тоже не выход – тратить силы и средства на подготовку торговца (вариант – охранника, администратора торгового зала, телефонного диспетчера) с высшим образованием.
Не очень все понятно с потребностями рынка труда в недалеком будущем. Потому как не слишком ясно, как будет развиваться экономика в целом. И нужно исходить хотя бы из минимума – из понимания того, что все причастные к сфере высшего образования делают одно чрезвычайно важное дело. Есть ли такое понимание сейчас? Увы – не уверен.