Барнаул, 12 сентября – АиФ-Алтай. Желающих стать чиновниками среди барнаульцев стало вдвое больше в первом полугодии 2013 году (в сравнении с аналогичным периодом 2012 года), сообщает ИА «Амител» со ссылкой на службу исследований HeadHunter.
Компания сделала выводы на основе анализа резюме и вакансий, число которых продолжает расти: количество резюме в сфере «госслужба» выросло на 57% в первом полугодии 2013 года, а количество вакансий – на 50%.
Большинство респондентов (2/3) считают, что для получения желаемой должности в госструктурах необходимы знакомства или родственные связи, а уж потом – профессиональные навыки (27%) и подходящие личные качества (19%)
Преимуществами государственной службы респонденты называют стабильность (63%), возможность завести полезные знакомства (28%), уверенность, что они помогают людям (18%) и низкую загруженность на работе (13%).
Между тем, основными причинами увольнения из госструктур являются маленькая зарплата (51%) и отсутствие карьерного роста (39%).
Чаще всего бывшие чиновники уходят в бизнес.
Средняя зарплата жителей Алтайского края составила 18 тыс. 408 рублей 
Осень жизни. Все нуждаются в заботе и внимании, старики - особенно 
По итогам 2016 года средняя зарплата в Алтайском крае выросла на 5,1 % 
Работодателям Барнаула не важен возраст сотрудников 
Алтайские инвалиды смогут резервировать рабочее место?