Примерное время чтения: 2 минуты
49

Алтай-Кокс в I квартале увеличил финансирование социальных программ на 8%

из архива компании.

Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК) увеличил финансирование социальных программ в первом квартале 2015 года до 58,7 млн рублей, что на 8% превышает размер социальных инвестиций аналогичного периода предыдущего года.

Приоритетными направлениями социальной политики предприятия в 2015 году по-прежнему остаются: создание комфортных и безопасных условий труда, улучшение качества медицинского обслуживания и оздоровления работников и членов их семей, организация спортивно-массовых и культурных мероприятий, а также софинансирование дополнительных негосударственных пенсий работников.

Более 41 млн рублей было направлено на реализацию социальных программ для работников предприятия – на улучшение условий труда, обеспечение спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, выплату пособий при выходе на пенсию, доплаты по Коллективному договору, а также поощрение заводчан к юбилейным и праздничным датам.

Объем финансирования программ поддержки семьи и материнства, работы с молодежью, материальной помощи заводчанам составил порядка 3 млн рублей.

На выполнение программы профилактики заболеваний, санаторно-курортное лечение работников предприятие затратило около 9,5 млн рублей. Более 600 тыс. рублей выделено на организацию спортивных и культурно-массовых мероприятий.

Около 500 тыс. рублейперечислено на дополнительное пенсионное обеспечение сотрудников компании. Помимо этого, на социальную поддержку пенсионеров Алтай-Кокса было направлено порядка 4 млн рублей.

Для справки:

Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции. Производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн. т кокса в сухом весе в год.

 

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах