Компания Globoforce провела исследование мотивов смены рабочего места. Выяснилось, что более 50% сотрудников готовы уволиться, если их редко хвалит босс.
Опрос показал, что между одобрением работы подчиненных и их преданностью компании существует прямая зависимость.
Так, среди тех, кто находится в хороших отношениях с боссом и чью работу начальство оценивает как важную, лишь 23% рассматривают возможность смены рабочего места. При этом 51% непризнанных специалистов готовы бежать в другую компанию уже сегодня.
Кроме того, исследователи установили связь между похвалой начальника и любовью к работе. Только 37% сотрудников, которых не хвалят менеджеры, действительно любят свою работу. Тогда как в группе работников, которых хотя бы изредка поощряют за проделанный труд, таких нашлось целых 66%.
«Данное исследование показывает, что некоторые компании не понимают одну очень важную вещь – все работники жаждут признания и похвалы, хотя бы время от времени», - говорит директор Globoforce Эрик Мозли.
Ранее научный институт больнично-страховой кассы AOK выяснил, что похвала и признание на работе, которых так не хватает многим сотрудникам, позитивно отражаются на здоровье подчиненных.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть