Участники «АТР-2015» узнают, как провести эффективный тренинг

С 7 по 13 июня в Алтайском крае пройдет VII международный молодёжный управленческий форум «Алтай. Точки Роста — 2015». На мероприятии соберутся более 1500 молодых предпринимателей, учёных, руководителей организаций различного профиля, молодых депутатов из нескольких стран мира и различных регионов России.

Сегодня все, кто стремится к успеху, в общественной или личной жизни, в бизнесе или в политике, знакомы с таким явлением, как тренинг. Это особая форма обучения, которая за короткий срок позволяет достичь высоких результатов. Быть тренером выгодно и интересно, проведение тренингов становится серьезным сегментом рынка образовательных услуг. Из-за растущей популярности такого вида образования на форуме «Алтай. Точки Роста» проведению тренингов будет посвящена работа отдельной площадки.

Площадка «Мастерская тренера» проводится в этом году впервые. Теоретическая часть всей площадки будет составлять не более 20%, остальной материал будет осваиваться через практические упражнения, анализ работы других тренеров, собственной тренерской работы участников и самостоятельной работы с материалами.

О том, почему так важны тренинги и что о них станет известно участникам, рассказал руководитель площадки – Алексей Арбузов.

Алексей Арбузов, эксперт Общественной палаты Российской Федерации, директор тренинг–агентства «Новая жизнь» (г. Абакан, Республика Хакасия):

«Задача очень простая – научить участников нашей площадки квалифицированно проводить тренинговые программы для представителей социальной сферы и общественности.

Сегодня мы, к сожалению, сталкиваемся с тем, что многие специалисты (после окончания учебного заведения) не могут найти себя в жизни – недостаточно развиты навыки планирования своего времени и поиска ресурсов. Кто-то приобретает недостающие знания через собственный опыт, а кто-то ищет специализированные курсы. Тренинговая программа – это одна из возможностей для повышения знаний. Сегодня это очень востребовано людьми, которые хотят успешно реализоваться.

Поэтому тема нашей площадки – научить молодежь проводить хорошие и качественные тренинги, чтобы они знали, как их подготовить, как работать с группами. Поскольку эта тема благодатная, и спрос на тренинги растет даже во время кризиса, очень многие решают заниматься этим – и среди них есть те, кто имеет опыт, но не имеет методологии. В последствии этот вид услуги можно сделать и бизнес-проектом, но есть и огромный пласт тренеров в социальной сфере.

Что касается моего личного опыта – я могу научить работе с аудиторией, как выступать публично, как составить программу и разработать уникальное упражнение, как понять, что хочет участник, как построить свою карьерную лестницу (или как мы говорим – траекторию своего развития), как увеличить свой заработок и искать заказчиков.

Лучшие участники площадки смогут уже на форуме выстроить свою траекторию развития – им будет предложено войти в Сибирский пул тренеров и включиться в рабочие группы на различных образовательных площадках в Сибирском Федеральном округе.

«Отличие форумных мероприятий – это полное погружение в рабочую среду. С этой точки зрения легче работать с участниками – они не отвлекаются на повседневную жизнь, бытовые вопросы, начальство…»,- отметил Алексей Арбузов специфику проведения занятий на форуме.

Справка

Прием заявок на форум «Алтай. Точки Роста», в том числе и на площадку «Мастерская тренера» продлится до 15 мая. Регистрацию можно пройти на официальном сайте форума.