Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК) направил в первом полугодии 2015 годаболее 110,2 млн рублей на мероприятия, необходимые для создания комфортных и безопасных условий труда работников, предотвращения аварий и инцидентов на производстве. Инвестиции на 7,2% превышают уровень вложений в эту сферу в аналогичном периоде прошлого года.
Средства направлены на ремонт основного технологического оборудования коксового цеха, конвейеров и лестничных маршей перегрузочных станций, а также монорельса в помещении вагоноопрокидывателя для механизации ручного труда и обеспечения безаварийной работы в углеподготовительном цехе. Были проведены ремонты электроосвещения нескольких производственных помещений. По итогам этих мероприятий улучшены условия труда 73 работникам.
На Алтай-Коксе проводятся профилактические мероприятия по поддержанию и укреплению здоровья сотрудников – от плановых медосмотров до организации лечения в санаториях Алтайского края. Персонал обеспечивается специальной одеждой и современными средствами индивидуальной защиты в соответствии с утвержденными государственными нормами и корпоративными требованиями. Новшеством этого года стали идентифицирующие цвета защитных касок. Например, каски зеленого цвета указывают на сотрудников со стажем менее одного года, желтые – на гостей, представителей делегаций, оранжевые – на подрядчиков, синие – на рабочих, а белые остались у инженерно-технического персонала. Система идентификации работников, подрядчиков и посетителей на производственных площадках – это одна из мер профилактики, разработанных в группе НЛМК для снижения уровня производственного травматизма.
На Алтай-Коксе реализуется программа «Управление рисками», которая охватывает все предприятия Группы НЛМК в России и за рубежом и направлена на выявление и устранение рисков, потенциально ведущих к производственным травмам. Главная ее цель – вовлечение всех без исключения сотрудников компании в решение вопросов безопасности труда. В мероприятиях по выявлению и предупреждению потенциальных опасностей на производстве в первой половине 2015 года приняли участие более 30% сотрудников Алтай-Кокса.
Результатом планомерной работы в области охраны труда стало признание Алтай-Кокса победителем XI отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Охрана здоровья и безопасные условия труда», инициаторами которого являются правление Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса и исполкома Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России.
Для справки
Приоритетным направлением социальной политики Алтай-Кокса является создание здоровых и безопасных условия труда, профилактика профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. Для повышения безопасности производства только в прошлом, 2014-м году, компания направила 268 млн рублей на создание комфортных и безопасных условий труда работников, предотвращение аварий и инцидентов на производстве. Инвестиции в полтора раза превышают уровень вложений в эту сферу в 2013 году.
Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции. Производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн т кокса в сухом весе в год.
Алтай-Кокс увеличил расходы на обеспечение безопасности на производстве (02.02.2017) 
«Алтай-Кокс» реализует программу повышения производственной безопасности 
Алтай-Кокс увеличивает расходы на обеспечение безопасности на производстве 
Алтай-Кокс стал победителем отраслевого конкурса 
На Алтай-Коксе подведены итоги конкурса по охране труда