В конкурсе примет участие 22 молодых работника завода, получивших наибольшее количество баллов при проведении отборочного тура.
В ходе трех этапов конкурсантам предстоит стать участниками различных деловых игр и выездного мероприятия спортивно-лидерского направления. В августе на заключительном этапе соревнований финалисты будут презентовать свои социальные проекты, которые они в ходе конкурса реализуют на уровне города Заринска. Победители конкурса получат дипломы, корпоративные награды и денежные сертификаты.
Корпоративный конкурс «Молодой лидер» является частью кадровой политики «Алтай-Кокса», нацеленной на развитие лидерских качеств и стимулирование творческой активности сотрудников. За семь лет проведения лидерских состязаний в них приняли участие более 100 молодых работников «Алтай-Кокса». 24 человека уже продвинулись по карьерной лестнице, другие зачислены в кадровый резерв на вышестоящие должности.
Для справки:
ОАО «Алтай-Кокс» является одним из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр химической продукции. Проектные производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн. т кокса в год. С 2006 года ОАО «Алтай-Кокс» входит в группу компаний НЛМК. Подробная информация о предприятии на сайте www.altai-koks.ru
На «Алтай-Коксе» выбрали лучшего слесаря-сантехника 
На Алтай-Коксе назвали лучшего токаря 
На «Алтай-Коксе» состоялся конкурс «Лучший электрогазосварщик» 
На Алтай-Коксе назвали лучшего аппаратчика коксохимического производства