- В ближайшие два года предстоит реализовать ряд серьезных организационных мероприятий. Это укрупнение отделов внутренних дел и сокращение штатов. Численность личного состава будет сокращена на 22 процента. На 12 процентов – в текущем году и на 10 процентов – в следующем. Только нынче сокращению подлежит 2 тысячи 250 человек.
Абсолютно осознавая и поддерживая необходимость этих процессов, нужно понимать, что за каждой цифрой стоит судьба конкретного человека. Поэтому проводить сокращение будем максимально ответственно, объективно и открыто. По каждому сотруднику будет приниматься коллегиальное решение с учетом мнения членов аттестационной комиссии ГУВД. Необходимо учесть и ряд объективных факторов: некомплект, который на сегодняшний день составляет 1300 человек.
Кто-то из сотрудников готовится выйти на пенсию по выслуге лет. Кто-то может по собственному желанию уйти из милиции и избрать гражданскую службу. Реформирование в первую очередь направлено на повышение качественного уровня кадрового состава органов внутренних дел. Добросовестные сотрудники, которые являются настоящими профессионалами, имеют огромный опыт работы - продолжат службу в милиции.
Те, кто систематически нарушает служебную дисциплину, допускает хамство и неуважение по отношению к гражданам, рассматривает службу как дополнительный источник получения доходов – должны покинуть милицейские ряды. Информация о предстоящих кадровых изменениях доводится до каждого сотрудника.
Руководители ГУВД регулярно проводят встречи с личным составом отделов внутренних дел городов и районов края, отвечают на все вопросы не только сотрудников, но и членов их семей. Несмотря на предстоящие изменения, которые кого-то коснутся больше, кого-то меньше, повседневные обязанности никто не отменял.
Полиция будет «общительней» милиции? 
Быть «сухарем» компьютерщик не может 
Начальник алтайской полиции о нашей специфике и не только