Зачем УТЗН проводит опрос среди работодателей?
Столкнулась с проблемой поиска работы. На сайте Управления по труду и занятости увидела опрос для работодателей. Зачем дополнительное анкетирование, если они и без того предъявляют в заявках свои требования к потенциальному работнику?
Краевая служба занятости действительно проводит опрос работодателей и всех их, в том числе потенциальных (которым в перспективе потребуются сотрудники), приглашает к участию. Как рассказала Анна ДОБРОСМЫСЛОВА, главный специалист информационно-издательского отдела УТЗН Алтайского края, опрос позволит создать прогноз потребности в кадрах на рынке труда Алтай- ского края. Что в свою очередь поможет работодателям получить требуемых специалистов с необходимыми профессиональными знаниями, выпускникам – трудоустроиться по полученным востребованным специальностям. Кроме того, результаты исследования помогут школьникам при выборе будущей профессии и при поступлении в учебные заведения.
В самой анкете есть вопросы не только по требованиям к уровню образования искомых сегодня работников, но и потребности предприятий и организаций на будущее, вплоть до 2020 года. Зная потребности работодателей на перспективу, проще сориентироваться в выборе профессии для обучения или переобучения.
Чтобы стать участником опроса, необходимо заполнить анкету на сайте trud22.ru. Работодателям результаты анкетирования будут не менее интересны, чем людям, ищущим работу.
О вопросах охраны труда можно спросить УТЗН Алтайского края 
Дефицитным специалистам на Алтае готовы платить до 60 тысяч рублей 
В Барнауле прошел семинар с работодателями «Работа для молодых» 
Сегодня день защиты от безработицы