«Бочкари»: люди довольны – и дело ладится

6 декабря в Правительстве Алтайского края награждали победителей и призёров традиционного регионального конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». В номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» победителем признана компания «Бочкари», входящая в престижный список «Золотые бренды Алтая» за качество продукции.

Чистая победа – без сомнения согласятся и работники предприятия, и жители Целинного района, и многие другие люди в разных территориях нашего края, знакомые с социальной политикой компании. Суть её предельно проста. «Максимально эффективно на производстве работает человек, основные жизненные вопросы которого уже решены: есть жильё, дети ходят в современный детский сад и школу, есть условия для отдыха и занятий спортом, а если вдруг потребовалась медицинская помощь – она доступна», - говорит заместитель генерального директора по социальным вопросам Пётр Смагин.

Но руководство «Бочкарей» не ждёт, когда к нему обратятся за помощью: заботясь о своих сотрудниках, о родном селе и ближайших районах работает на опережение, комплексно.

Малая родина предприятия благодаря его участию давно уже одно из самых благоустроенных сёл края. Здесь много заасфальтированных и освещённых улиц, красивых усадеб (ежегодный конкурс с достойными призами отлично стимулирует!), просторный Центральный парк; есть отличный стадион и круглогодичная ледовая арена «Бочкари» в 2 тысячи кв.м. - с удобными трибунами, тёплыми раздевалками, душевыми, тренажерным залом и даже танцевальным классом...

Безусловно, село украшают новые улицы: шесть лет назад «Бочкари» начали и продолжают масштабную жилищную программу. Уже десятки  семей стали обладателями качественного просторного жилья, и в самом ближайшем будущем их число пополнят новосёлы новой улицы красивых коттеджей, построенных за счет предприятия. Компания обеспечивает жильём не только своих сотрудников, но и работников бюджетной сферы, поэтому ни в местной школе, ни в амбулатории нет недостатка квалифицированных специалистов.

К слову сказать, сельский ФАП «превратился» в амбулаторию с дневным стационаром именно благодаря «Бочкарям» (хотя у предприятия есть собственный медицинский блок и возможность отправлять сотрудников на консультации или на лечение в краевые медучреждения).  И ещё раз к слову: ни в одном общественно-значимом учреждении села Бочкари нет и недостатка в необходимом оборудовании.

Однако в компании ещё твёрдо убеждены, что «собственная» жизнь – неделимая часть жизни родного края. Отсюда вытекает шефство над детским садом в с. Верх-Марушка и над летними оздоровительными лагерями Тогульского, Целинного, Косихинского районов; транспорт, приобретаемый для нужд медучреждений не только своего, но и соседних муниципальных образований; многолетнее содружество с государственным молодёжным ансамблем песни и танца «Алтай»; активное участие в проведении многих региональных мероприятий. И, конечно, благотворительная помощь – как некоммерческим организациям, так и отдельным людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации (только на счёт краевого марафона «Поддержим ребёнка» уже перечислено более 4 миллионов рублей!).  

Такая политика компании «Бочкари» позволяет каждому работнику предприятия чувствовать себя значимым и к тому же причастным к жизни родного края. Со всей ответственностью.

Реклама