В мэрии Барнаула прошло рабочее совещание по проблеме нехватки водителей общественного транспорта (категория «D»).
Как отметил руководитель комитета по дорожному хозяйству и транспорту городской администрации Валерий Ведяшкин, дефицит остается критическим, несмотря на предпринимаемые шаги. Ситуацию усугубляет и средний возраст сотрудников, который составляет 45-50 лет, что указывает на отсутствие притока молодежи в профессию.
Председатель комитета заявил, что для решения проблемы необходимо консолидировать усилия администрации, перевозчиков и центра занятости населения для формирования системы подготовки новых кадров и повышения привлекательности профессии.
Со стороны центра занятости прозвучало, что одна из причин сложившейся ситуации — демографический спад 1990-х годов. В качестве положительной тенденции был отмечен растущий интерес к профессии среди женщин. Для решения проблемы было предложено усилить профориентацию среди школьников и студентов, а также внедрить целевые программы обучения в колледжах.
Перевозчики, в свою очередь, высказались за создание программ обучения, напрямую связанных с последующим трудоустройством, и интересовались формами государственной поддержки таких инициатив.
Отдельный блок совещания был посвящен вопросам соблюдения налогового законодательства. Налоговые органы предупредили перевозчиков о проведении проверок применения контрольно-кассовой техники при приеме оплаты за проезд. Было подчеркнуто, что любые нарушения, в том числе прием платежей на личные карты водителей, будут строго пресекаться с применением штрафных санкций.
По итогам встречи комитет взял на контроль разработку комплекса мер для ликвидации кадровой недостаточности и повышения прозрачности расчетов в сфере пассажирских перевозок.
Кстати, центр занятости населения Барнаула ведет набор на бесплатные курсы переподготовки водителей на категорию «D». Подробную информацию можно получить в кадровом центре «Работа России» по адресу: пр. Строителей, 41а, или по телефону: (3852) 555-199.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
