С задержкой заработной платы за последний месяц столкнулся почти каждый третий сотрудник (29%).
Сопоставимый уровень нарушений трудовых прав граждан имел место два года назад (в июле 2009 года), когда российские компании только поднимались после финансового кризиса. "Задерживают уже второй месяц"; "Последний раз получал зарплату за май месяц, пора обращаться в прокуратуру"; "Да задерживают, платят частями", - комментируют опрошенные.
Несколько чаще остальных на задержку выплат сетуют молодые сотрудники до 24 лет (30%), а также респонденты с ежемесячным окладом от 35 до 45 тысяч рублей (33%).
Однако работодателей, признающихся, что за последний месяц их сотрудники получили зарплату не вовремя, заметно меньше – 10%.
Большая же часть представителей компаний (89%) заверяет, что у них все выплаты производятся вовремя: "У нас это не практикуется"; "В нашей компании даже во времена кризисов 1998 и 2008 годов не задерживали зарплату"; "За 13 лет ни разу не было задержек по зарплате. Компании 13 лет"; "Вообще никогда не задерживали".
Чаще в несвоевременной оплате труда сотрудников признаются представители компаний, где работают от 50 до 500 человек (13%), тогда как крупным организациям с численностью сотрудников более 5000 человек такие проблемы, по утверждениям их представителей, неведомы.
Судья спросил за зарплату, прокурор – за субсидии 
Как отстоять свои права перед работодателем