Такое обязательство взяли на себя работодатели внебюджетного сектора экономики Барнаула. В краевом управлении по труду и занятости населения прошло уведомительную регистрацию трехстороннее соглашение работодателей, профсоюзов и администрации краевой столицы. В нем закреплены взаимные обязательства сторон на новый срок, направленные на повышение качества жизни населения, улучшение условий и охраны труда работников, достойной оплаты труда и обеспечение эффективной занятости. Работодатели установили на 2011 год размеры средней заработной платы по отраслям от 10 до 39 тысяч рублей.
В рамках трехстороннего соглашения работодатели внебюджетного сектора экономики Барнаула также взяли на себя обязательства по установлению минимальной заработной платы работников на уровне, предусмотренном региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Алтайском крае на 2010-2012 годы.
В свою очередь, администрация Барнаула с июля 2011 года начнет перевод Станции скорой медицинской помощи на новые системы оплаты труда. В городском бюджете предусмотрены средства на повышение фонда оплаты труда на 30%, сообщили в краевом управлении по труду и занятости населения.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть