По его словам, Минобороны идет к тому, чтобы солдат и офицер в результате реформы Вооруженных сил чувствовали себя комфортно, уверенно и надежно, и чтобы служба в армии была престижной. Для этого необходимо создание неких стимулирующих мер, сказал генерал.
Может быть, настало время, чтобы создать четко прописанные параметры, как в других государствах - если в армии служил, тогда имеешь шанс быть госслужащим, не служил - твоя проблема. Если служил - имеешь приоритет в карьере, трудоустройстве, во всем, - сказал Макаров.
"Я предлагаю поставить определенные общественные рамки, которые бы стимулировали молодых людей идти в армию, а также проходить службу по контракту", - сказал он.
Смотрите также: С Алтая в армию уйдет больше новобранцев? →
Созидатель. Для Владимира Отмашкина вопрос кадровой политики - приоритетный 
Из жизни одного строителя… Или как рождается преданность профессии 
Александр Чудаев: «Нужно не конкурировать, а именно вытеснять» 
Каждое здание требует особого подхода 
Стендовый моделизм в Алтайском крае живёт с опорой на собственные силы