С первого апреля – и совсем не в шутку – в регионе увеличены оклады медицинских работников. «Больная мозоль» всех алтайских бюджетников – низкая «базовая ставка» изжита хоть в одной отрасли.
Плюс за счёт минуса
Оклады выросли сразу на 47 процентов. Но при этом фонд оплаты труда работников здравоохранения остался в прежнем объёме, то есть прибавка окладов обеспечена за счёт снижения стимулирующих выплат. То есть на фактическое увеличение зарплаты врачам и медсёстрам при неизменном объёме работы рассчитывать вряд ли приходится, но в Минздраве региона уверены, что медработники всё-таки в выигрыше.
Как объясняют в Министерстве, до сих пор их заработок в значительной степени зависел от надбавок. Но они сами по себе вещь достаточно зыбкая, зависят от множества факторов (и, поговаривают бюджетники, даже от субъективного отношения руководителей учреждений к конкретным работникам, - ред.). В частности, если в какой-то поликлинике/больнице почему-то вдруг в некоторые месяцы было не очень много пациентов, то зарплата персонала за это время могла заметно «похудеть». Теперь гарантированная часть дохода увеличена почти в полтора раза, и ежемесячная «сумма на руки» станет практически стабильной. Это в идеале, конечно.
Далее - везде…
А вот по мнению главного врача Славгородской ЦРБ Дмитрия Григоровича, вследствие изменений в структуре начисления заработной платы она может вырасти.
«Потому что размер оклада влияет, например, на стоимость ночных дежурств, - объяснял он в эфире краевых новостей, - то есть при начислении оплаты за дежурства за основу берётся оклад. Также на оклад начисляются сельские 25% и другие надбавки».
«Будем вести мониторинг практически по каждому конкретному человеку», - говорит председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов.
По словам лидера Крайсофпрофа, здравоохранение станет «первой ласточкой» в изменении системы оплаты труда бюджетников края.
Недавно вопрос обсуждался с министром образования региона, и в министерстве культуры в ближайшее время будет создана рабочая группа для проработки этой темы. У работников культуры, как уже не раз писал «АиФ-Алтай», ситуация с зарплатами – « благодаря» смехотворным окладам - совсем аховая.
Кстати
По официальным данным, в 2018 году зарплата врачей Алтайского края составила 47 692 рубля. Это более чем в два раза больше средней зарплаты по региону. У среднего медицинского персонала зарплата достигла 24 757,7 рубля, а у младшего - 23 055,4 рубля (это средние показатели, конечно).
При всём этом зарплата врачей края остаётся одной из самых низких в Сибири. Даже в небогатой Республике Алтай средний доход врачей составляет более 60 тысяч рублей.
Как рассказывал недавно министр здравоохранения края Дмитрий Попов в Парламентском центре, количество укомплектованных должностей, в том числе за счёт совместительства и совмещения, составляет 83,4%. А уровень физической укомплектованности, то есть должностей, физически занятых врачом, медсестрой или фельдшером, составляет 49,4%.
То есть коэффициент совместительства в крае составляет 1,7, что означает достаточно тяжёлый и интенсивный труд медработника. При этом министр отметил, что уровень укомплектованности врачами и средними медработниками на селе несколько выше, чем в городе.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть