54
Рейтинг вопроса
0
+ -

Есть ли у работодателя право штрафовать работника?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 43. "АиФ-Алтай" 27/10/2016
Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 43 27/10/2016

Имеет ли работодатель право штрафовать работника? Начальник издал приказ: за опоздание на 10 минут – штраф 200 рублей. Как с этим бороться?

Ответ редакции

Отвечает Сергей СА УРИН, руководитель юридической программы Центра социально-трудовых прав:

– Штрафы незаконны. Если ваш работодатель издал некий документ, в соответствии с которым с работников берут штрафы, сообщите об этом в трудовую инспекцию или сразу обращайтесь в суд. Но такие дела стопроцентно выигрышные только в том случае, если с вами оформлен трудовой договор и вы получаете «белую» зарплату. Если трудовые отношения между вами и работодателем не оформлены или оформлены частично (часть зарплаты вы получаете в конверте), доказать факт штрафа и оспорить его гораздо сложнее.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых