Такое обязательство взяли на себя работодатели внебюджетного сектора экономики Барнаула. В краевом управлении по труду и занятости населения прошло уведомительную регистрацию трехстороннее соглашение работодателей, профсоюзов и администрации краевой столицы. В нем закреплены взаимные обязательства сторон на новый срок, направленные на повышение качества жизни населения, улучшение условий и охраны труда работников, достойной оплаты труда и обеспечение эффективной занятости. Работодатели установили на 2011 год размеры средней заработной платы по отраслям от 10 до 39 тысяч рублей.
В рамках трехстороннего соглашения работодатели внебюджетного сектора экономики Барнаула также взяли на себя обязательства по установлению минимальной заработной платы работников на уровне, предусмотренном региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Алтайском крае на 2010-2012 годы.
В свою очередь, администрация Барнаула с июля 2011 года начнет перевод Станции скорой медицинской помощи на новые системы оплаты труда. В городском бюджете предусмотрены средства на повышение фонда оплаты труда на 30%, сообщили в краевом управлении по труду и занятости населения.
Смотрите также:
- Профессиональная подготовка, опережающее обучение. Результаты реализации краевых целевых программ в прошлом году →
- Барнаульские безработные получат деньги на открытие своего бизнеса →
- Переквалификация работников – задача работодателя →