Не секрет, что историю вершат люди. Как и то, что летопись любого предприятия творят простые рабочие руки… В этом выпуске проекта «Легенды Алтая» мы решили рассказать об одном из наиболее ярких представителей сферы коммунального хозяйства Барнаула и о тех, чьим нелёгким трудом создаётся и поддерживается комфорт в наших домах и дворах.
Качество, а не количество
В последнее время «хорошим тоном» стало ругать весь сектор ЖКХ и управляющие компании в частности. Однако, несмотря на сложности в коммунальной отрасли региона, существуют управляющие компании, которые трудятся на совесть, грамотно и профессионально.
Так, ООО «ДЕЗ-2 Ленинского района» пользуется заслуженным авторитетом среди горожан и коллег по коммунальной сфере. Юридически, в новой форме предприятие начало работать на рынке ЖКХ с 2005 года, фактически – многим ранее. Её истоки уходят в далёкое советское прошлое.
Сегодня это одна из наиболее крупных управляющих компаний в Барнауле, в ее управлении находится 176 многоквартирных домов, посёлок Мирный и несколько частных домов в 9-м микрорайоне краевой столицы. А это ни много ни мало – около 45 тысяч барнаульцев.
В дирекцию единого заказчика № 2 периодически поступают предложения взять шефство над домами из самых разных уголков Барнаула. Но искусственной гонки за квадратными метрами здесь нет – «ДЕЗ-2» традиционно делает ставку не на количество, а на качество обслуживания.
– Любой жилой дом представляет собой сложнейший инженерный объект. С каждым годом он, к сожалению, не становится новее. Поддерживая его в чистоте и порядке – совместная задача каждого собственника и управляющей компании. В этом плане меня всегда радовала активная позиция наших жильцов! – рассказывает Александр КАЛАНЧА, директор ООО «ДЕЗ-2 Ленинского района». – Участие практически во всех грантах, конкурсах, которые касаются жилого фонда и благоустройства территории, происходит с подачи жителей. А некоторые бытовые проблемы жители решают самостоятельно и весьма успешно.
Главный капитал
И всё же важнейшим капиталом компании является профессиональный коллектив, сформировавшийся за долгие годы работы.
– Опыт, знания и энергия наших специалистов – вот залог успеха предприятия, работающего на таком сложном и динамичном рынке, – отмечает Александр Сергеевич. – Во многом помогает опыт старшего поколения. Тех, кто не один десяток лет своей жизни отдал коммунальному хозяйству.
– В те годы не было ни литературы, ни методических пособий по этой сфере, – вспоминает Валентина Николаевна. – Всё постигалось собственным умом, методом проб и ошибок. За опытом ездили на обучение к коллегам в Тюмень. Как первопроходцам, крайне сложно было работать с населением. Практически каждому приходилось рассказывать и доказывать эффективность того или иного мероприятия цифрами и фактами. Так это было с установкой приборов учёта – люди долгое время отказывались. Регулярно проводили собрания собственников жилья, не скрою, были крики и скандалы. Но, в конце концов – всё «устаканилось». Жильцы поняли, всё делается для их блага!
Многих специалистов в организацию привела судьба, казалось бы, случайно, но навсегда связала их жизнь с коммунальным хозяйством.
– Я 30 лет на предприятии, – говорит сантехник. – Работа конечно тяжёлая. В особо «горячие» периоды случаются и авралы. Но хочу сказать, раньше было труднее. Всё-таки сейчас идёт активная работа по замене коммуникаций, в домах делается капитальный ремонт. Да и коллектив у нас хороший, всегда можно положиться друг на друга.
Особая закалка
«Квартирный вопрос испортил москвичей», – писал Булгаков. А вот многим дезовцам он стал хорошим стимулом для работы. Ещё в советские времена специалистам здесь давали кооперативные квартиры. Нужно-то было десять лет отработать. Согласитесь, это несравнимо с условиями нынешней ипотеки!
– Наша работа связана, прежде всего, с людьми! А без железного терпения, внимания и простого человеческого отношения здесь делать нечего! Самому будет тяжко,– поясняет Наталья Викторовна.– Вот, например, приходит ко мне на приём бабушка, сразу представляю, а если бы это была моя мама – как бы я хотела, чтобы с нею общались? Конечно, со всей заботой и теплом. Работа у меня всегда была на первом плане, иногда думаешь, стоило бы меньше посвящать ей личного времени, но груз ответственности слишком велик! Пока силы есть – буду работать!
К слову, в сентябре 2015 года организация отметит свой юбилей.
– Хочется верить, пока есть такие специалисты, неравнодушные к своему делу люди – «ДЕЗ-2 Ленинского района» предстоит отпраздновать ещё не одну славную дату, – завершает Александр Каланча. – Пользуясь случаем, хочу поблагодарить коллектив за проделанную работу и поздравить сотрудников и жильцов наших домов с наступающим Новым Годом! Пусть благополучие и достаток, радость и счастье наполнят Ваше семейное гнездо! Добра, любви и понимания!
Лидия АРИСТАРХОВА
Смотрите также:
- Созидатель. Для Владимира Отмашкина вопрос кадровой политики - приоритетный →
- ООО «ДЕЗ-2 Ленинского района»: Благоустройство будущего! →
- Главное – доверие и взаимопонимание →