На Алтай-Коксе стартовал корпоративный конкурс «Молодой лидер»

На Алтай-Коксе (входит в Группу НЛМК) стартовал корпоративный конкурс «Молодой лидер». В конкурсе примет участие 24 молодых работника завода, получивших наибольшее количество баллов при проведении отборочного тура.

В ходе трех этапов они станут участниками различных тестов, деловых игр, тренингов с элементами ассесмент-центра, выездного мероприятия спортивно-лидерского направления в Горном Алтае. Конкурсанты, вышедшие в финал, реализуют свои социально-значимые проекты на уровне города Заринска. В процессе работы они проявляют свои организаторские способности, умение вести переговоры, брать на себя ответственность, заинтересовывать и вести за собой людей. Важно отметить, что данные проекты не заканчиваются подведением итогов конкурса, а продолжают приносить реальную пользу городу. Среди них – помощь ветеранам, ребятишкам с ограниченными физическими возможностями, организация досуга детей и подростков, благоустройство Заринска, восстановление спортивных площадок и многое другое.

В августе на заключительном этапе соревнований финалисты будут презентовать социально-значимые проекты членам жюри, участвовать в словесных поединках, демонстрировать ораторское искусство. Победители конкурса получат дипломы, корпоративные награды и денежные сертификаты.

– Наше предприятие единственное в Алтайском крае, где для молодежи проводится мероприятие такого масштаба. В конкурсе «Молодой лидер» обычно участвуют молодые и перспективные работники Алтай-Кокса, которым небезразлична судьба родного предприятия и города Заринска, – отмечает директор по персоналу и социальным вопросам Алтай-Кокса Александр Уманец. – Конкурс дает им возможность реализовать свои лидерские качества, получить навыки управления, ощутить себя единой командой. Соответственно, менеджмент компании их тоже отмечает и видит, кого из числа конкурсантов в перспективе можно зачислить в кадровый резерв и далее назначить на ключевые должности. За восемь лет проведения лидерских состязаний свои силы в них попробовали более 120 молодых работников Алтай-Кокса.

Для справки

Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции. Проектные производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн. т кокса в сухом весе в год.

Необходимым условием повышения конкурентоспособности и динамичного развития компания видит инвестиции в профессиональное обучение персонала. Соответствующие расходы в 2014 году составили около 9 млн рублей. На базе предприятия созданы комфортные условия для обучения работников по 143 профессиям. Сотрудники Алтай-Кокса повышают уровень знаний и в специализированных образовательных центрах.

Подробная информация о предприятии на сайте www.altai-koks.ru