Молодежь Алтай-Кокса (входит в Группу НЛМК) приняла участие в выездном мероприятии в рамках ежегодного корпоративного конкурса «Молодой лидер – 2016», который нацелен на выявление лидерского потенциала работников завода и формирование кадрового резерва руководителей всех уровней.
В этом году в программу выездного этапа внесено много новшеств. Это уже не просто тренинги и веревочный тур, где сплочение команды происходило за счет обучения и спортивных заданий. Это реалити-квест по мотивам телешоу «Форт Боярд». Он помог участникам показать и физическую выносливость, и интеллектуальные способности, и умение эффективно взаимодействовать в команде.
«Выездной этап конкурса необходим для построения команды единомышленников в неформальной обстановке, – комментирует Александр Уманец, директор по персоналу и социальным вопросам Алтай-Кокса. – При участии в реалити-квесте ребятам потребовались способности быстро ориентироваться в экстремальных ситуациях, навыки управления, стрессоустойчивость, выносливость, умение выходить в нужный момент за привычные рамки, вживаться в новые роли. А это и есть все качества настоящего Лидера! Перед конкурсантами стояла общая цель. И они всей командой ее достигли, получив компетентную обратную связь о своих сильных сторонах и областях для развития. Участники и сами оценивают свои действия, выявляют ошибки и успехи – самоанализ помогает двигаться вперед».
На выездном этапе среди 13 конкурсантов и развернулась основная борьба за выход в финал. Теперь восьми финалистам предстоит принять участие в интеллектуальной игре «Что? Где? Когда?» и реализовать социально-значимые проекты на уровне города Заринска. Это может быть и помощь ветеранам, и ребятишкам с ограниченными физическими возможностями, и организация досуга детей и подростков, и благоустройство Заринска, и восстановление спортивных площадок.
26 августа на заключительном этапе лидерских состязаний финалисты будут презентовать социально-значимые проекты членам жюри, участвовать в словесных поединках, демонстрировать ораторское мастерство. Победители конкурса получат дипломы, корпоративные награды и денежные сертификаты.
Напомним, что конкурс «Молодой лидер» стартовал в мае. На отборочном этапе участники реализовывали профориентационные проекты: объясняли значимость своих профессий ученикам городских школ и студентам Заринского политехнического техникума с помощью фото- и видеопрезентаций.
Информация об Алтай-Коксе
Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн т кокса в сухом весе в год. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции.
На Алтай-Коксе завершился конкурс «Молодой лидер – 2015» 
На «Алтай-Коксе» подведены итоги конкурса «Молодой лидер-2014» 
На Алтай-Коксе состоялся очередной этап конкурса «Молодой лидер – 2015» 
На Алтай-Коксе определили «Молодого лидера – 2017» 
На Алтай-Коксе определили победителя конкурса «Молодой лидер – 2016»