Слесарь-ремонтник Алтай-Кокса (входит в Группу НЛМК) Сергей Пиндюр в числе шестерых победителей краевого конкурса «Лучший шеф-наставник» получил диплом администрации Алтайского края и денежное вознаграждение от главы региона Александра Карлина.
Праздничное чествование победителей, призеров и участников конкурса «Лучший шеф-наставник» состоялось 12 ноября в концертном зале «Сибирь» (Барнаул).
На праздник были приглашены руководители предприятий-участников конкурса. Среди них – директор по персоналу и социальным вопросам Алтай-Кокса Александр Уманец. На мероприятии также присутствовали участники конкурса, в том числе представители Алтай-Кокса Алексей Борисов и Анвар Сагидуллин, члены жюри конкурса, представители органов власти, краевых объединений профсоюзов, работодателей, учащиеся учреждений начального профессионального образования.
Губернатор Алтайского края Александр Карлин поздравил лучших шефов-наставников с победой в серьезном соревновании и вручил им заслуженные награды. Глава региона отметил важность института наставничества на предприятиях, и в лице участников конкурса выразил благодарность всем труженикам Алтайского края. Победителей конкурса приветствовали яркими выступлениями вокальные и танцевальные коллективы.
Краевой конкурс «Лучший шеф-наставник» впервые проведен в 2014 году. В 2015 году в нем приняли участие 33 шефа-наставника, представители 21 предприятия Алтайского края. Все без исключения – профессионалы своего дела и отличные педагоги. Сергей Пиндюр, например, уже 16 лет как является наставником для молодых ребят, которые приходят на Алтай-Кокс. За это время воспитал не одно поколение толковых слесарей. Подшефные говорят о нем только добрые слова: отличный слесарь, с огромным запасом знаний, умений, и качествами, столь важными в этой профессии – наблюдательность, техническая смекалка и пространственное мышление. 35 лет он работает на Алтай-Коксе. Сейчас – бригадиром участка по ремонту оборудования ТЭЦ. За добросовестный труд Сергея Анатольевича неоднократно поощряли федеральными, краевыми и корпоративными наградами: Почетной грамотой Министерства экономики РФ за большой личный вклад в развитие металлургической промышленности, краевой медалью «За заслуги в труде».
Сергей Пиндюр считает работу с подшефными своей непосредственной задачей: бригадир, по его мнению, просто обязан обучать молодых специалистов, передавать им свой опыт. «Когда узнал о победе в краевом конкурсе – очень обрадовался. Это действительно вдохновляет!», – делится впечатлениями шеф-наставник.
«В современных технических условиях начинающий работник может достаточно быстро и глубоко освоить профессию только в сопровождении грамотного наставника. У нас на предприятии есть такие люди, и я рад, что они отмечены в числе лучших на региональном уровне. Развитие наставничества – важная задача кадровой политики Алтай-Кокса. Поэтому вдвойне приятно, что в Алтайском крае проводится конкурс среди этой категории трудящихся, он действительно помогает возрождать и развивать традиции наставничества, укреплять связь поколений, привлекать молодежь в сферу производства», – комментирует директор по персоналу и социальным вопросам Алтай-Кокса Александр Уманец.
Информация об Алтай-Коксе
Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции. Производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн т кокса в сухом весе в год.
На Алтай-Коксе стартовал корпоративный конкурс «Молодой лидер» 
На Алтай-Коксе состоялся очередной этап конкурса «Молодой лидер – 2015» 
Алтай-Кокс награждает заслуженных работников 
На Алтай-Коксе прошел очередной этап конкурса «Молодой лидер – 2016» 
На Алтай-Коксе определили победителя конкурса «Молодой лидер – 2016»