Две транспортные компании Барнаула, в которых работали 10 сотрудников с инвалидностью, по требованию прокуратуры изменили трудовые договоры и условия труда.
Ранее проверка показала, что трудовые договоры с инвалидами не отражают всех социальных гарантий и специальных условий, предусмотренных для этой категории работников. В частности, отпуск им предоставлялся не на 30, а на 28 дней. Не было закреплено право уходить в отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году.
После вмешательства прокурора с сотрудниками были заключены допсоглашения.
Смотрите также: Праздник на оклад не влияет! →