Работодатели Алтайского края все чаще готовы взять на работу молодых специалистов без опыта, сообщает Главтрудсоцзащита Алтайского края.
По результатам опроса, 76% работодателей готовы принять на работу неопытных сотрудников, это на 15% больше, чем в прошлом году. При этом 56% работодателей готовы принять молодого специалиста в штат, а 20% – на временную работу или стажировку. Высок спрос на молодых специалистов в здравоохранении и в образовании.
Только 24% работодателей указали наличие опыта работы как обязательное условие для приема в штат.
«В основном это небольшие предприятия со среднесписочной численностью персонала до 50 человек в сфере транспорта и связи, а также в сельском хозяйстве», – уточняют в ведомстве.
Справка
Опрос проводился среди рекрутеров 500 организаций города, которые обратились в службу занятости для подбора персонала.
Смотрите также:
- Во время декретного отпуска алтайские мамы получают новую профессию →
- В Барнауле прошел семинар с работодателями «Работа для молодых» →
- Ежегодный отпуск можно заменить денежной компенсацией →