«А что там делать мужикам?» Женщина-охранник – о беспределе в ЧОПах

Новогодний стол Ирины: салаты, нарезка, сок и оружие. © / Предоставлено героем пуликации / личный архив

У 45-летней жительницы Барнаула характер боевой, решительный. И униформа ей к лицу. Больше 10 лет Ирина (имя изменено, - прим. ред.) трудится охранником. Многие скажут: не женское это дело. Ирина возразит: напротив, не мужское! На условиях анонимности она поделилась своим мнением по поводу мужчин-коллег, рассказала, пьют ли охранники в новогоднюю ночь, а также поведала о беспределе, который творится в ЧОПах.

   
   

«В месяц - 16 700»

Татьяна Харитонова, altai.aif.ru: Ира, ну как же не мужское это дело? В форме ЧОПовцев мы привыкли видеть мужчин…

Ирина, охранник: Дежурить на проходных заводов, фабрик и офисных зданий сможет любая женщина! Абсолютно любая, независимо от характера или еще чего-то. И устроиться женщинам в ЧОП тоже легко. Никакой конкуренции с противоположным полом нет. Я вообще не знаю, что на таких постах делать мужикам. На мой взгляд, из мужчин туда только **** идут (люди, которые не особо любят трудиться, – прим. ред.). Если им в охране работать, то на объектах, где плохие бытовые условия и где требуется физическая сила.  Или же в ГБР – группе быстрого реагирования, где нужно выезжать на место с оружием и успокаивать буйных. А в остальном со всем женщина справится.

- И зарплата, видимо, там тоже не мужская…

- Недавно встретила знакомого из Барнаула. У него обычный пост - сутки работает, двое отдыхает. В месяц получает 16 700! Приходится подработки брать, с ними до 20-25 тысяч дотягивает. Такая зарплата хоть для мужчин, хоть для женщин мизерная. Поэтому я и подалась на вахту на Север – Якутия, Магадан и другое. Там больше 80 тыс. можно за месяц заработать.

- Но не все могут бросить семью на 2-3 месяца, а то и на полгода. Особенно если у женщины маленькие дети.

- У меня нет мужа и детей, поэтому без проблем. И другие женщины туда приезжают, как-то выкручиваются. Но большинство, конечно, мужчины.

   
   

Могут и в сговоре обвинить

- А что ты охраняла? Какие объекты были легкими, а какие сложными?

- На Алтае это был, например, маслосырокомбинат. На севере – золотоизвлекающие фабрики, административные здания крупных компаний. Сложнее всего мне было на одной из фабрик. Не каждый выдерживал – многие увольнялись, потому что там работать надо было, а не просто на посту сидеть.

- Что ж там такого было тяжелого?

- Мы смотрели за работниками, а за всеми нами наблюдали диспетчеры службы безопасности через камеры. Там никто и шагу без присмотра не мог ступить. Даже нельзя было из рук в руки что-то передать. Например, если нужно отдать обычную пишущую ручку, ты ее сначала на стол кладешь, а потом другой со стола уже забирает. То есть между людьми не должно быть ни малейшего контакта.

 - Чтобы не подумали, что ты золото воруешь и другому передаешь?

- Да. Охране вообще нельзя было с сотрудниками общаться не по работе. Если заметили такое нарушение – то могут и в сговоре обвинить. А если что-то уронил и поднял, то обязательно нужно показать на камеру диспетчерам. Они должны удостовериться, что это не кусочек золота.

- Ох, наверное, столько золота ты никогда в жизни не видела. Впечатлило?

- Ну необработанное золотое не слишком впечатляюще выглядит. Слитки – грязно-рыжие пористые кирпичи. А еще есть такие тоненькие маленькие пластинки, как ногти. Необычные. Но, как на картинках, не блестят.

- Ну и, видимо, досмотр был тщательный? Такую пластинку можно так спрятать, что не найдешь. И металлодетектор не среагирует.

- Чересчур тщательные… Нас часто заставляли незаконные осмотры проводить – когда руками ощупываешь одежду и в карманы залазишь. Ну это ладно. А на другой фабрике нам вообще приходилось голевые осмотры делать, как на зоне! Человек полностью раздевается и голым делает определенный комплекс упражнений. Волосы поднимает, показывает, нет ли чего у него за ушами, нет ли чего под мышками. Ну и приседает голым. Честно говоря, это зашквар! Охранник на имеет права производить такие действия! Я не понимаю, как это все разрешается.

- Ничего себе! А кто-то попадался? Может быть, ты кого-то лично выявляла?

- На золоте нет. Был случай на маслосырокомбинате в Алтайском крае. Там женщина-мастер оформляла пропуск на вынос дешевого масла, а фактически выносила другое более дорогое масло. И я эту схему выявила - поняла по документам. То есть я хочу сказать, что мы не просто сидим и наблюдаем за проходящими мимо людьми, но еще и вникаем в работу предприятия, разбираемся в документах.

- И что в итоге с той женщиной было? Уволили?

- Нет! Оштрафовали, и она дальше продолжила работать. Я бы, например, за такое уволила.

Спали на столах

- А как с бытовыми условиями на Севере? Как в вы там живете, чем питаетесь?

- Тут все зависит от работодателей. Одни заботятся о сотрудниках, а другие наплевательски относятся. Ответственное руководство предоставляет бесплатные комнаты в общежитиях (с душевыми, кухнями, туалетами, постельным бельем и так далее) и бесплатное питание в столовой. В последний раз, например, нас на вахте кормили на убой, я даже поправилась. Каждый раз по несколько супов на выбор, по несколько вторых блюд, салаты выпечка, фрукты, мороженая ягода, йогурты. Все бесплатно!

- Неплохо, почти как в санатории. А если работодатель безответственный?

- Некоторые сухпайки дают (чай, кофе, сгущенка, тушенка и прочее). А бывает, что вообще ничего не дают, и ты проедаешь немалую часть заработка. А если еще и за свой счет квартиру нужно снимать, то лучше сразу отказаться – домой привезешь шиш да маленько. Я как-то устроилась в такой ЧОП. В итоге, чтобы не уйти в ноль, мы отказались от аренды квартиры и круглосуточно жили и работали на посту. На КПП стелешь матрас прямо на стол или на пол и спишь, там же и готовишь, и переодеваешься. А потом утром все это экстренно прячешь, будто ничего и не было. Стирать и мыться ходили в соседний административный корпус. Все втихушку от начальства, так как все это серьезнейшие нарушения. Не дай бог, если увидят! Я измучилась и больше с этой конторой дел не имела.

- Раз уж про нарушения речь зашла. В СМИ то и дело появляются новости, что охранники то напьются, то подерутся, то объект обворуют. Это повсеместно или исключительные случаи?

- Лично я таких случаев не припомню. Бывало, что если двое на смене, то один может отойти поспать. Это нарушение, но второй в это время все равно ведь дежурит. Что касается алкоголя: тоже не слышала, чтобы кто-то напился и начал дебоширить.

- И даже на Новый год без бокала шампанского? Ты, кстати, дежурила в новогоднюю ночь?

- Дежурила в прошлом году. Обычная смена, только народу было гораздо меньше на предприятии. Приготовила несколько салатиков, нарезала колбаски и овощей. И да, без шампанского, вместо него купила сок.

«Из зарплаты высчитывают, бессовестные»

- Давай продолжим денежную тему. Билеты, тоже ведь дорогие до Якутии или Магадана. Их оплачивают? А униформу кто покупает?

- Тоже зависит от руководства. Некоторые говорят, что компенсируют затраты и на проезд, и на униформу, и на медсправки. А потом из зарплаты все высчитывают. Бессовестные. А есть организации, которые все возвращают, но только если год отработал.

- Что за медсправки вы должны получить?

- Каждый год мы проходим психолога и экспертизу на наличие наркотиков и алкоголя в крови. Кстати, пить до этого нельзя 14 дней, иначе алкоголь выявится. У меня однажды корвалол опередили – он вроде как тоже недопустим. Но ничего, справку дали. Все это стоит больше 5 тыс. рублей. На билеты в одну сторону у меня уходило около 30 тыс. рублей. Зимняя униформа стоит больше 10 тыс., летняя – поменьше (хотя ее не каждый год нужно покупать). В общем, затраты немалые.

- А кто вас учит пользоваться дубинкой, оружием, наручниками? В ЧОПе есть какие-то курсы?

- Есть специальные центры, где этому обучают, в Барнауле в том числе. И платить за это опять же должен ЧОП. Но по факту я платила из своего кармана.

- Ну стрелять-то научилась?

- А то (смеется, - прим. ред.)!  Владею двумя видами служебного огнестрельного  оружия и одним травматом. В десяточку в тире не попадала, но девяточку выбивала!

И романы случаются

- А бывают в вашей сфере какие-нибудь определенные требования к внешнему виду?

- Если предприятия приличные, например, административное здание крупной госкомпании, то там нужно и приличный вид иметь. То есть выходить на пост в чистенькой отглаженной форменной рубашке, с прической и макияжем.

- Мужчины-коллеги, наверное, заглядываются? Вы с ними, кстати, работаете на равных условиях? Или, может, они помогают дамам – берут на себя более ответственные посты?

- Работаем на равных. А человеческие отношения складываются по-разному, как и в жизни. Изредка даже романы служебные завязываются (улыбается, - прим. ред.). Бывают, мимолетные, на время вахты. А бывает и семьи складываются!