В барнаульских компаниях стало меньше стереотипов по поводу найма женщин

Барнаул, 5 декабря - АиФ-Алтай.

В Барнауле за год стало меньше негласных стереотипов по поводу женщин на рынке труда. Как выяснили эксперты SuperJob в ходе опроса, запреты на трудоустройство женщин стали встречаться реже.

Новость по теме

Барнаульцев приглашают на мини-ярмарку вакансий

«Число работодателей, имеющих какие-либо предпочтения по поводу социального статуса кандидатов-женщин, сокращается. Сегодня они есть в общей сложности в 23% компаний — это на 3 п.п. меньше, чем год назад, и на 13 п.п. меньше, чем в доковидном 2019-м», - говорится в опросе.

Такая же ситуация и в отношении мужчин: все меньше работодателей, которым важно семейное положение работников, но все же остались те, кто чаще отдаст предпочтение кандидату, который состоит в браке и имеет детей.

15% менеджеров по персоналу призналось, что боятся нанимать женщин, которые состоят в браке, но пока не имеют детей.

Дорогие читатели! Приглашаем вас подписаться на наш Дзен-канал. Все самые важные и интересные события Алтайского края всегда под рукой! Переходите по ссылке.

Оцените материал

Оставить комментарий (0)

Самые интересные статьи АиФ в Telegram – быстро и бесплатно

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Закрыть

В барнаульских компаниях стало меньше стереотипов по поводу найма женщин

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых