«Это не предел». У алтайских учителей выросли зарплаты

Заработок педагогов в Алтайском крае вырос от 15% до 33% после введения новой системы оплаты труда. Больше всего нововведение почувствовали малокомплектные школы. В денежном выражении речь идет в среднем о 3-5 тыс. рублей, рассказал алтайский министр образования Максим Костенко.

«Нам этого мало»

С конца прошлого учебного года на 10% выросло число учителей, чья зарплата превысила 23 тыс. рублей. Таких педагогов в крае уже 60%.

«Эта цифра средняя. У нас были факты, когда зарплата у педагога даже немного уменьшилась. Подобные проблемы мы точечно отрабатываем. Опыт показывает, что причина недоплат кроется не в системных ошибках, а в недоработках конкретного учебного заведения – где-то напутали со стимулирующими, где-то неравномерно распределили зарплатный фонд», – заявил Максим Костенко.

С введением новой системы оплаты труда краевой минобр отслеживает не только среднюю зарплату, но и медианную – заработок сотрудников из середины зарплатного списка. Сейчас медианная зарплата алтайских педагогов составляет 23-24 тыс. рублей.

«Средняя зарплата выросла с 24 тыс. до 27-28,5 тыс. рублей. В Барнауле – с 28 тыс. до 33 тыс. рублей.  Это хорошо, но мы считаем, что этого все равно мало, надо двигаться дальше. Уже готовятся поправки к бюджету для выделения дополнительных средств на повышение фонда оплаты труда», – заверил министр.

Всем педагогам – стабильный оклад

Окладную часть зарплаты педагогов в 2020 году снова повысят. С сентября 2019 года она составляет 7010 рублей.

«Наша задача – установить стабильный оклад, чтобы с его ритмичным ростом денежная масса увеличивалась дважды в год. Также мы должны урегулировать систему стимулирующих, чтобы гарантированная часть составляла 70% от зарплаты. Положение об этом мы уже изменили и, думаю, до конца года примем», – подтвердил Максим Костенко.

С 1 января у всех алтайских учителей будет одинаковая окладная часть. Кроме того, министерство разрабатывает материальные и нематериальные стимулы для классных руководителей. С этой целью в 2020 году введут дополнительные повышающие коэффициенты.

В качестве нематериального поощрения обсуждается возможность присвоения педагогам звания «Народного учителя». Возможно, это нововведение будет прописано в новом законе о статусе педагогов в Алтайском крае. Документ находится на рассмотрении, его могут утвердить уже в 2020 году.

Чем была плоха старая система оплаты труда

Ставка педагога в Алтайском крае до 1 сентября 2019 года равнялась 2950 рублей. Учительская зарплата зависела от количества учеников в классе. Из-за этого специалисты с одинаковой нагрузкой по учебным часам получали разную зарплату. Особенно сильно это «било» по малокомплектным школам, где число учеников в классах не превышает 10 человек.

После последнего повышения МРОТ обслуживающий персонал в школах стал получать столько же, сколько некоторые учителя. Это вызвало массу негодования у педагогов, ведь уровень ответственности педагога и технички не сравнить.

Стимулирующих выплат на вторую половину года постоянно не хватало из-за проблем в системе оплаты труда. Новая должна решить эту проблему, но заметно это станет уже в следующем году.

Жалобы и предложения в Министерство образования Алтайского края можно озвучивать по телефонам «горячих линий» или писать через интернет-приемную.