40% работодателей Барнаула планируют расширять штат в 2017 году, сообщает служба исследований Зарплата.ру.
В опросе приняли участие представители 106 крупных, средних и мелких компаний из краевой столицы.
В 42% больших компаний с численностью персонала более 300 человек расширять или сокращать штат не собираются. 28% работодателей из этой категории готовятся расстаться с частью сотрудников. Остальные хотят принять в штат новых людей.
В средних компаниях сокращения планируют только 13% работодателей. 43%, напротив, расширят штат. В малых компаниях с численностью сотрудников до 50 человек о сокращениях думают 8% работодателей, о расширении штата – 48%.
В большинстве случав компании нуждаются в специалистах отдела продаж (80%). Меньше требуются рабочие (33%), руководители и ИТ-специалисты (14%), а также маркетологи и специалисты по работе с персоналом.
Искать новых сотрудников работодатели будут в соцсетях (54%) и по рекомендациям знакомых.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть