При отказе от официальной зарплаты страховые взносы на медицинское и пенсионное страхование уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. Следовательно, время работы сотрудника не засчитывается в стаж. Все это лишает его возможности получать в полном объеме больничные, пособие по уходу за ребенком, выходные пособия при увольнении.
Кроме того, соглашаясь на выплату «серой» заработной платы, работник рискует не получить кредит в банке, так как для оформления кредита требуется справка о подтверждении официального заработка.
Граждане, получающие «серую» зарплату, не могут в полном объеме воспользоваться правом заявить налоговые вычеты при приобретении недвижимого имущества, получении платного образования и медицинских услуг.
Однако, не менее серьезные последствия ожидают и работодателей, использующих «серые» схемы. Работодатель, выступающий в качестве налогового агента, в данной ситуации является нарушителем налогового законодательства. Выплачивая «теневую» заработную плату, он умышленно занижает налоговую базу по налогу на доходы физических лиц. Результатом таких неправомерных действий является неполная уплата в бюджет сумм налога.
Статьями 122 и 123 Налогового кодекса РФ за вышеуказанные нарушения налогового законодательства предусмотрено наказание в виде штрафа в размере от 20 до 40 процентов от неуплаченной суммы налога. Кроме того, неуплата налогов является уголовно наказуемым деянием (статьи 198, 199, 199.1 Уголовного кодекса РФ).
Сообщить о случаях выплаты заработной платы в конверте можно по телефону «горячей линии» по вопросам неформальной занятости граждан и легализации трудовых отношений УФНС России по Алтайскому краю: 8(3852) 669-678.
