aif.ru counter
36

«Сегодня можно констатировать завершение посткризисной рецессии»

Сегодня, 3 августа на сайте администрации Алтайского края состоялась Интернет-конференция начальника краевого Управления по промышленности и энергетике Виктора Мещерякова на тему «Работа промышленных предприятий края в I полугодии 2010 г.». «АиФ-Алтай» приводит наиболее интересные моменты этой конференции.

О текущем состоянии алтайской промышленности

- Определенно сегодня можно констатировать завершение посткризисной рецессии, наблюдавшейся на протяжении всего прошлого года и серьезный рост показателей по всем видам экономической деятельности, относящимся к сфере индустрии. По уровню индекса промышленного производства в первом полугодии текущего года Алтайский край сегодня лидирует среди российских регионов.

Объясняется это тем, что в прошлом году наши промышленные предприятия за редким исключением не допустили серьезного падения, а главное, сумели сохранить свой кадровый и производственный потенциал. Таким образом, была выполнена основная задача, поставленная нами в самом начале кризиса. Хорошим подспорьем в этом, стала программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда, позволившая избежать массовых сокращений работников и переждать трудные времена.

Поэтому с окончанием кризиса, многие алтайские предприятия, оказались в состоянии обеспечить вновь появившийся спрос на свою продукцию и набрать неплохие портфели заказов. Действительно, общий индекс промышленного производства по итогам января-июня в крае составил 122,4%. Среди видов экономической деятельности лидируют «Производство кокса» с индексом – 130,7%, «Производство резиновых и пластмассовых изделий» - 121,7%, «Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий» - 118,2%, «Производство электрооборудования» - 113,7%. Особняком стоит вид экономической деятельности «Производство транспортных средств и оборудования».

Уровень производства здесь увеличился относительно января-июня 2009 года в 4 раза. Объясняется это стабильной работой крупнейшего предприятия – ОАО «Алтайвагон».

О рабочих местах и сокращениях

- За первых пять месяцев текущего года численность занятых на промышленных предприятиях края, относящихся к ведению нашего управления, согласно данных статистики возросла в общей сложности на 733 человека. Основную роль в росте числа занятых сыграло ОАО «Алтайвагон», набравшее под увеличение объемов производства около 500 человек на головном предприятии и около 300 – на Рубцовском филиале.

До конца года у нас грядет единственное сокращение. Речь идет о работниках ООО «Алтайский трактор». Мера эта вынужденная – предприятие уже два года простаивает и держать людей, накапливая перед ними долги по заработной плате, значит и дальше обострять социальную напряженность. Поэтому собственник решил продать имущественный комплекс предприятия, выплатить рабочим все причитающиеся им деньги и сократить персонал.

И уже новые хозяева завода после изучения возможности возобновления производства будут осуществлять набор работников, исходя из собственных потребностей. Повторюсь – это единственное планируемое сокращение численности занятых. По остальным предприятиям количество персонала или останется на том же уровне или будет расти. ОАО «Сибирь-Полиметаллы» возобновило работы по строительству новых рудников.

В текущем году уже принято на работу около 130 человек. Предприятия легкой промышленности, такие как ООО «Трикотаж-Плюс», ООО «Лакаса-Тэкс», ООО «Спецобъединение-Сибирь, ЗАО «Рубцовская швейная фабрика» также ведут набор персонала. С начала года ими создано 60 новых рабочих мест. До конца следующего года им потребуются еще не менее 100 работников.

О развитии машиностроительного комплекса

- Кроме общей макроэкономической обстановки, оказывающей влияние на отрасль, одной из основных проблем в машиностроении, как и в любом другом бизнесе, всегда является отсутствие грамотного руководства, умеющего верно определять приоритеты деятельности, находить нужные решения, постоянно развивать производство. Там, где все это есть – есть и положительный результат. Если же собственник относится к предприятию как к источнику легкой наживы и сиюминутной выгоды, то в итоге мы получаем «Алттрак», и другие печальные примеры.

До недавнего времени похожая судьба ожидала и бывший Барнаульский котельный завод, который собственники завели в тупик. Однако ситуацию удалось спасти. Менее года прошло с того момента, как ООО «Трубмаш» выкупило имущество завода, еще меньше существует ГК «НОВАЭМ» (управляющая компания), однако, и этого времени оказалось достаточно, чтобы доказать, что новая команда пришла на предприятие с самыми серьезными намерениями.

На работу в созданное открытое акционерное общество «Сибэнергомаш» был принят практически весь персонал котельного завода, сохранена в полном объеме заработная плата, выполнены все обязательства перед заказчиками, принятые еще прежним собственником. Идет восстановление прежних партнерских отношений и утраченных связей. Заключаются крупные долгосрочные контракты на производство и монтаж котельного и тягодутьевого оборудования. Сделан существенный задел для создания благоприятных условий дальнейшего развития завода.

В текущем году предприятием взяты обязательства по выпуску товарной продукции на сумму около 2 млрд. рублей, что позволит увеличить объем производства в 2 раза по отношению к предыдущему году. Ведется техническое перевооружение производства, в том числе и расконсервация ранее остановленных цехов. Заработная плата на предприятии значительно превосходит по размеру средний показатель по Барнаулу и краю, превышает 23 тыс. рублей.

Учитывая большую социальную значимость ОАО «Сибэнергомаш» для Алтайского края и позитивную работу нового собственника по развитию производственной площадки в июле т.г. между Администрацией края и Группы компаний «НОВАЭМ» (управляющая компания) было подписано Соглашение о социально-экономическом партнерстве.

Что касается вложений в развитие машиностроительного комплекса, то в данном направлении показательны примеры значительных ежегодных инвестиций в собственное производство следующих предприятий: ОАО «Алтайвагон» - развитие литейных мощностей, техперевооружение головного предприятия, создание Сибирского испытательного центра вагоностроения; ООО УК «Алтайский завод прецизионных изделий» - создание топливной аппаратуры нового поколения; ОАО «Алттранс» - запуск современного производства трансформаторов; ООО «Алтайхимпласт» - освоение производства полимерного профиля и др.

Об альтернативной энергетике

- В сфере развития альтернативной энергетики нами заключены 2 соглашения с инвесторами. Нашими партнерами стали ООО "Вент-Рус" и ООО "Инжиниринговая компания "Энергия". ООО "Вент-Рус" планирует размещение ветроэнергетических установок в Немецком и Славгородском районах. ООО "Инжиниринговая компания "Энергия" будет строить малые ГЭС в Солонешенском районе. Сейчас проводятся подготовительные работы, в 2011 году начнется проектирование, а с 2012 года - строительство объектов. Работы по развитию альтернативной энергетики должны активизироваться после принятия на федеральном уровне нормативных актов по поддержке этого направления.

О наиболее крупных инвестпроектах в промышленности края

- Успешная работа ОАО «Сибирь-Полиметаллы» позволила компании в текущем году возобновить освоение Корбалихинского, Степного и Таловского месторождений полиметаллических руд. На Степном месторождении подана электроэнергия, началось строительство карьера. На Корбалихинском руднике возобновлено проектирование и строительство объектов. Всего в текущем году в эти проекты будет инвестировано более 1,7 млрд. рублей.

ОАО «Алтайвагон совместно с ОАО ХК «СДС-Маш» при поддержке Администрации края в настоящее время реализует инвестиционный проект «Обработка оси и формирование колесной пары», стоимость которого оценивается в 1,4 млрд. рублей. Данный проект направлен на обновление и замену устаревшего оборудования, модернизацию технологического процесса, улучшение качества выпускаемой продукции.

Автоматизация производства позволит предприятию выпускать до 36000 железнодорожных колесных пар в год и увеличить объём производства новых вагонов до 9000 ед. в год. Вот два показательных примера работы предприятий на перспективу дальнейшего развития. Уверяю Вас, что практически все сегодняшние руководители и собственники промышленных предприятий прекрасно отдают себе отчет в необходимости осуществления серьезный инвестиций и улучшающаяся ситуация с получением кредитных ресурсов должна способствовать этому.

О долгах по зарплате перед работниками «Алттрака»

- За два месяца, прошедших с того момента как собственник тракторного завода в лице ГК РАТМ представил согласованный график погашения задолженности по заработной плате перед работниками трех рубцовских предприятий, в общей сложности людям было перечислено более 110 млн. рублей. На сегодня долги перед бывшими работниками ООО «АТЗ-Запчасть» и ООО «Алттрак-Инструментальный завод» погашены полностью. Оставшаяся задолженность перед работниками ООО «Алтайский трактор» будет выплачена в течение августа.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах