На Алтай-Коксе (входит в Группу НЛМК) прошла встреча кадровой службы с представителями Института химических и нефтегазовых технологий Кузбасского государственного технического университета (КузГТУ). Участники мероприятия обсудили совместные планы по организации профессиональной подготовки и повышению квалификации сотрудников Алтай-Кокса, в том числе, рассмотрели возможность их целевого обучения в магистратуре по направлению «Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов» на базе имеющегося высшего образования. Продолжительность обучения по очно-заочной форме составляет 2,4 месяца.
– Потребность в квалифицированных инженерах такой узкой специализации, как химик-технолог для коксохимической отрасли, на Алтай-Коксе существует. Нам необходимо развивать в кадровом резерве именно тех сотрудников, которые возглавят в будущем ключевые направления производственной деятельности завода. Поэтому мы должны сегодня более тесно сотрудничать с КузГТУ по подготовке квалифицированных специалистов, знакомых с последними достижениями в профильной области знаний и обладающих необходимыми компетенциями, – пояснил в ходе встречи директор по персоналу и социальным вопросам Алтай-Кокса Александр Уманец.
Еще одно важное направление совместной работы – проведение олимпиад по химии в заринских школах при содействии преподавателей Кузбасского технического университета. Алтай-Кокс намерен курировать и частично спонсировать эти мероприятия с целью отбора и направления на дальнейшее обучение в КузГТУ наиболее перспективных учащихся на целевой основе.
Будет продолжено сотрудничество с университетом по организации производственной практики, профориентационной работе с сегодняшними студентами по специальности «Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов», которые в дальнейшем могут стать сотрудниками Алтай-Кокса. Также в рамках мероприятий по внедрению элементов дуального обучения в образовательный процесс представители Алтай-Кокса будут участвовать в разработке учебных планов и профессиональных образовательных программ университета по профилю деятельности предприятия, работать в комиссиях по государственной итоговой аттестации выпускников КузГТУ.
Кроме того, в перспективе – создание на заводе базовой кафедры КузГТУ, где ведущие специалисты Алтай-Кокса, по совместительству трудоустроенные в университет, будут читать студентам курс лекций и проводить практические занятия непосредственно на производственной площадке. Это будет способствовать более прочному усвоению знаний студентами КузГТУ – будущими сотрудниками Алтай-Кокса.
В этом году будет заключен базовый договор о сотрудничестве с КузГТУ, где найдут отражение все направления совместной работы.
Для справки:
Поддержка образования – одно из приоритетных направлений кадровой политики Алтай-Кокса. На заводе сегодня трудится 55 выпускников КузГТУ. Больше половины из них занимают руководящие должности в производственных подразделениях.
Алтай-Кокс является одним из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр химической продукции. Проектные производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн. т кокса в сухом весе в год. С 2006 года Алтай-Кокс входит в группу компаний НЛМК.
Алтай-Кокс инвестирует в образование сотрудников 
Алтай-Кокс готовит кадры на перспективу 
Алтай-Кокс принял краевой конкурс профмастерства 
Алтай-Кокс проводит мероприятия по профориентации в учебных заведениях 
Алтай-Кокс заинтересован в молодых специалистах