17 июня министр здравоохранения Алтайского края Дмитрий Попов посетил медицинские учреждения, где в последнее время сотрудники были возмущены размером заработной платы, переработками и неравномерной нагрузкой.
Объем работы не соответствует зарплате
Первым делом Дмитрий Попов посетил Диагностический центр, чтобы разобраться в ситуации с низкими зарплатами. 11 июня медики вышли на улицу с требованием объяснить, почему за май им выплатили лишь МРОТ. Если в апреле эта сумма была хоть как-то оправдана, так как большая часть персонала находилась дома на самоизоляции, то в мае некоторые отделения начали работать в обычном режиме.
Как рассказывает заведующая консультативно-поликлинического отделения Татьяна Гонопольская, медперсонал, который работает с экстренными больными, получает МРОТ плюс средства из фонда главного врача.
– Конечно, хотелось бы получать зарплату больше, чем МРОТ, но, тем не менее, входят в положение, – рассказывает заведующая.
Вместе с плановыми пациентами ушли и деньги
Дмитрий Попов выслушал и версии заведующих «проблемными» отделениями, где ситуация в плане зарплаты наиболее острая.
«Из-за того, что объемы консультирований в апреле и мае резко упали, соответственно и выработка, и зарплата у сотрудников несколько снизилась», – говорит Владимир Колмогоров, заведующий отделением лучевой диагностики.
Его поддержала и.о. заведующего отделением ультразвуковой диагностики Елена Корзникова:
«Безусловно, упала интенсивность труда. На сегодняшний день из всего отделения работают только семь кабинетов. За май переработка есть, но она не самая большая по сравнению с предыдущими месяцами», – сказала она.
Колмогоров также добавил, что снижение объемов произошло еще и из-за того, что вывели из общей эксплуатации компьютерный томограф, который сейчас работает в красной зоне:
Больше диалога
Врач-рентгенолог Виктор Бова, который вместе со всеми 11 июня выходил на крыльцо диагностического центра, сказал, что после визита министра ситуация с зарплатами начала обсуждаться:
«Вчера я присутствовал на заседании профкома нашей больницы. По крайней мере, мне начали давать какие-то ответы, и я начал работать с юристом центра. Появилась возможность обсуждения, до 11 числа ее не было».
Министр посоветовал администрации Диагностического центра активнее вовлекать сотрудников в вопросы начисления зарплаты.
«Уровень вовлечения медперсонала в обсуждение стимулирующих выплат на уровне заведения недостаточен, потому что все вопросы, которые были заданы сегодня, могут быть решены на уровне структурных подразделений», – подвел итоги Дмитрий Попов.
Все озвученные проблемы он взял на контроль и в скором времени министерство вынесет по ним решение.
Койко-мест не хватает
«В связи с переводом сюда травматологии, отделение перегружено. Многие пациенты у нас не долеживают. Мы вынуждены были пойти на эти меры, чтобы иметь свободные койки и класть туда экстренных больных», – рассказывает Александр Шмат, детский травматолог-ортопед.
Дмитрий Попов заметил, что это вопрос, который действительно требует решения. Министерство готово к расширению коечного фонда, если это действительно необходимо.
– В настоящий момент не работает Федеральный центр, в котором есть койки для оказания плановой помощи детям. Также мы с вами знаем сезонность детских травм. Предлагаем вновь сформированному отделению отработать полный месяц и после этого мы с вами обсудим, надо ли вам добавлять мощности. При необходимости мы готовы изменять структуру, приумножать число коек, – подчеркнул Дмитрий Попов.
Также на встрече обсудили вопросы, связанные с дефицитом детских анестезиологов-реаниматологов, увеличением количества реанимацией и их оснащения, открытием стоматологического отделения после пандемии и строительством нового корпуса.