Барнаул, 18 ноября – АиФ-Алтай. Стратегия развития рынка труда Алтайского края до 2025 года предусматривает дальнейшее снижение уровня зарегистрированной безработицы и рост размера оплаты труда в четыре раза.
Средний уровень зарплаты в 2025 году составит 68,4 тысячи рублей, доля высококвалифицированных работников увеличится , а уровень безработицы сократится до 1,6%, пишет РГ.
Столь оптимистичный прогноз основан на нескольких благоприятных тенденциях последних лет, в том числе низком уровне зарегистрированной безработицы и высоком кадровым потенциале региона.
Напомним, в октябре 2013 года число безработных в Алтайском крае составило рекордно низкие 1,6%.
По оценкам заместителя начальника управления по труду и занятости (УТЗН) Алтайского края Надежды Толокольниковой, в Алтайском крае есть хорошие предпосылки для экономического развития из-за большой доли молодежи и профессионально подготовленных работников.
Однако существуют и риски, прежде всего, так называемая «демографическая яма» из-за низкой рождаемости в 1990-х годах. Доля трудоспособного населения к 2025 году может сократиться на 20%.
Еще одной проблемой является дисбаланс между требованиями рынка труда и количеством и качеством выпускников определенных типов учебных заведений. 80% вакансий от предприятий поступает на специалистов рабочих профессий, а только 40% безработных соответствуют требованиям.
Увеличивать зарплаты в крае будут сокращением дисбаланса спроса и предложения на рынке труда, увеличением господдержки современных высокоэффективных производств и заключением трехсторонних соглашений с работодателями, обязывающих ежегодно повышать уровень оплаты труда.