Работник предприятия отсудил у работодателя 50 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда за полученную производственную травму.
По данным прокуратуры, в июне 2017 года работодатель поручил своему сотруднику побелить потолок в производственном помещении, хотя это в обязанности последнего не входило. В ходе работ капля извести попала в глаз работнику. В течение двух недель он проходил лечение и на работе не появлялся.
После инцидента был составлен акт о несчастном случае, но компенсацию морального вреда потерпевшему не выплатили. Тогда он обратился в прокуратуру.
В ходе разбирательства правоохранительные органы пришли к выводу, что несчастный случай произошел также по причине ненадлежащей организации работ.
Смотрите также:
- Барнаульский столяр в суде добился компенсации за производственную травму →
- Пострадавшие от падения рекламной вывески выигрывали судебные дела? →
- На жительницу Барнаула на территории предприятия напали собаки →