Работодатели должны будут оплачивать сотрудникам занятия физкультурой, сообщает Катунь24.
Соответствующую обязанность закрепили в трудовом кодексе, пишет источник. С 2015 года работодатели будут перечислять на эти цели не менее 0,2% от общих производственных затрат.
Работодатель может устанавливать перечень оплачиваемых процедур или финансировать спортплощадки Вместо того, чтобы строить или арендовать спортзал, работодатель может оплатить абонементы в фитнес-клуб, купить в офис беговую дорожку или устраивать спортивные праздники.
По словам Веры Карповой, заведующей терапевтическим отделением поликлиники №3 г. Барнаула, физические тренировки станут хорошей профилактикой сердечно-сосудистых заболеваний, которые чаще всего становятся причиной смерти жителей края.
Смотрите также:
- 30 тысяч алтайских семипалатинцев боятся потерять льготы и компенсации →
- Дефицитным специалистам на Алтае готовы платить до 60 тысяч рублей →
- Ежегодный отпуск можно заменить денежной компенсацией →