Руководители нескольких десятков высших учебных заведений России и стран ЕАЭС побывали на заводе компании, а также обсудили вопросы сотрудничества и подготовки кадров для медицинской и фармацевтической отрасли.
Визит состоялся в преддверие общего собрания Ассоциации «Совет ректоров медицинских и фармацевтических высших учебных заведений» и собрал порядка 30 руководителей высших медицинских учреждений из Российской Федерации, Республики Беларусь, Узбекистана, Азербайджана. «Совет ректоров» в 2024 году приурочен к 70-летию Алтайского государственного медицинского университета и впервые собрался за Уралом.
Гостям «Эвалар» были продемонстрированы возможности компании по выпуску растительных лекарственных средств в рамках технологии полного цикла и собственные лаборатории, в которых осуществляется многоступенчатый контроль качества сырья и готовой продукции. Помимо этого, посетителям рассказали о реализуемой в компании программе импортозамещения. Участники также обменялись мнениями по наиболее острым вопросам взаимодействия фармотрасли и медицинских вузов, в числе которых профориентация студентов, подготовка кадров, развитие научно-практического сотрудничества между представителями научных учреждений и бизнеса.
Директор по развитию производства и технологий компании Роман Сторожук подчеркнул, что на сегодняшний день компания является одним из наиболее динамично растущих фармацевтических предприятий в стране, делающим ставку на внедрение современных технологий и автоматизацию всех процессов. По его словам, компания заинтересована в привлечении высококвалифицированных специалистов: «Мы используем самое передовое оборудование, а все наши технологические процессы сертифицированы на соответствие ведущим мировым стандартам качества. Отсюда потребность в высококвалифицированных специалистах. Мы планомерно развиваем наше сотрудничество с вузами в части профориентации студентов и подготовки квалифицированных кадров для современных фармпроизводств».
По мнению проректора по науке и инновациям АГМУ, доктора биологических наук, доцента Александра Жарикова, острую потребность в кадрах для отрасли можно восполнить за счет слаженной профориентационной работы: «Честно говоря, увидев сегодня собственными глазами возможности отечественного фармпрома, я приятно поражен! Если бы студенты или даже вчерашние школьники-абитуриенты точно также видели это все воочию, у них было бы больше ясности и мотивации поступать и учиться в вузы медицинской направленности. Однозначно, побывав здесь, ты сразу видишь все разнообразие своих карьерных перспектив: вдруг ты узнаешь, что есть технологи, лаборанты, химики, специалисты по качеству и т.д. Поэтому, на мой взгляд, бизнесу и университетам важно сотрудничать и проводить слаженную профориентационную работу. Ведь когда студент знает траекторию своего будущего развития, своей карьеры и при этом все это дополняется достойными условиями труда, у него растет желание работать именно у такого работодателя».
Ректор Башкирского государственного медицинского университета, д.м.н., академик РАН, профессор Валентин Павлов рассказал, что сегодня взаимодействие высших учебных заведений с бизнесом является одним из главных направлений работы: «Исторически наши вузы – вузы региональные, отраслевые – были нацелены на производство специалистов. Т.е. мы были «кузницей» для подготовки врачей или фармацевтов. Но сегодня Министерство здравоохранения Российской Федерации нам ставит задачи быть производителем не только нового медицинского знания, новых молекул, но и конкретного продукта. Конечно, у всех нас есть фармацевтические факультеты, и мы крайне заинтересованы в том, чтобы наши студенты и практику могли пройти, и базовые кафедры открывались в промышленной фармации. Потому что для того, чтобы студент стал новым разработчиком лекарственных веществ, препаратов или субстанций он должен, конечно, и видеть это все, и стажироваться, и лучшим здесь примером является сотрудничество с такой динамично развивающейся компанией.